Illustration

Навчання Менеджменту

— це розвиток управлінських навичок керівників на кейсах вашого бізнесу.

Навчання побудоване на реальному управлінському досвіді, враховує контекст вашого бізнесу та змінює систему управління, а не окремі навички.
Формат: online, 8 тижнів по 1 заняттю на тиждень.

Записатись
Illustration

Формат: online, 8 тижнів по 1 заняттю на тиждень.

Навчання Менеджменту 

— це розвиток управлінських навичок керівників на кейсах вашого бізнесу.

Навчання побудоване на реальному управлінському досвіді, враховує контекст саме вашого бізнесу та змінює систему управління, а не окремі навички.

Записатись
Illustration

Навчання Менеджменту 

— це розвиток управлінських навичок керівників на кейсах вашого бізнесу.

Навчання побудоване на реальному управлінському досвіді, враховує контекст саме вашого бізнесу та змінює систему управління, а не окремі навички.

Формат: online,
8 тижнів по 1 заняттю на тиждень.

Записатись

Для кого

Власники

Навчання ТОП-команди,синхронізація бачення команди, підготовка бізнесу до нового етапу

Топ-менеджери

Підвищення менеджерських компетенцій, командне менторство, та розбір складних кейсів на практиці

HR

Вирішення запиту команди на ефективне навчання для топів

Якщо у вас:

Слабкий менеджмент

Керівники виконують роботу підлеглих, займаються дрібними питаннями, підлеглі не знають зони своєї відповідальності.

Відділи існують окремо

Відсутня злагоджена робота відділів, що негативно впливає на результат бізнесу.

Дедлайни відсутні, або не виконуються

Всі зайняті операційкою, задачі робляться "на вчора", а терміни не виконуються систематично.

Різні рівні менеджменту у керівників

У вас є новачки в управлінні, і ви хочете пришвидшити їх розвиток.

Якщо у вас:

Дедлайни відсутні, або не виконуються

Всі зайняті операційкою, задачі робляться "на вчора", а терміни не виконуються систематично.

Різні рівні менеджменту у керівників

У вас є новачки в управлінні, і ви хочете пришвидшити їх розвиток.

Відділи існують окремо

Відсутня злагоджена робота відділів, що негативно впливає на результат бізнесу.

Слабкий менеджмент

Керівники виконують роботу підлеглих, займаються дрібними питаннями, підлеглі не знають зони
своєї відповідальності.

Програма

Модулі: 1. Цикл менеджменту. Роль та функції менеджера.2. Підлеглі, різні підходи та ступінь зрілості.3. Аналіз та планування в управлінні.4. Постановка задач.5. Делегування.6. Організація роботи персоналу.7. Контроль.8. Мотивація.9. Командний результат.10. Розвиток та утримання персоналу.

*Фінальний список тем коригується індивідуально під ваш запит з врахуванням потреб команди.

ЗАПИС ПРОВЕДЕННЯ НАВЧАННЯ

Програма п

Модулі:

1. Цикл менеджменту. Роль та функції менеджера.

2. Підлеглі, різні підходи та ступінь зрілості.

3. Аналіз та планування в управлінні.

4. Постановка задач.

5. Делегування.

6. Організація роботи персоналу.

7. Контроль.

8. Мотивація.

9. Командний результат.

10. Розвиток та утримання персоналу.

*Фінальний список тем коригується індивідуально під ваш запит з врахуванням потреб команди.

ЗАПИС ПРОВЕДЕННЯ НАВЧАННЯ

Програма

Модулі:

1. Цикл менеджменту. Роль та функції менеджера.

2. Підлеглі, різні підходи та ступінь зрілості.

3. Аналіз та планування в управлінні.

4. Постановка задач.

5. Делегування.

6. Організація роботи персоналу.

7. Контроль.

8. Мотивація.

9. Командний результат.

10. Розвиток та утримання персоналу.

*Фінальний список тем коригується індивідуально під ваш запит з врахуванням потреб команди.

ЗАПИС ПРОВЕДЕННЯ НАВЧАННЯ

Наш процес

Діагностична сесія

Зустріч з HR, власником, або CEO - формування запиту на навчання.

Збір запитів ТОП-команди

Анкетування та зустріч з командою - формування запиту від команди та особисто кожного менеджера.

Програма

Сформована та узгоджена програма навчання презентується на першому занятті.

Навчання

Системні зустрічі з командою ТОП-менеджменту, практичні завдання для виконання між зустрічами.8 тижнів, 1 заняття на тиждень, тривалістю 1:30 - 2:00 години.

Підсумки

Аналіз результатів та ефективності, анкетування задоволеності, видача сертифікатів про завершення навчання.

Наш процес

Діагностична сесія

Зустріч з HR, власником, або CEO - формування запиту на навчання.

Збір запитів ТОП-команди

Анкетування та зустріч з командою - формування запиту від команди та особисто кожного менеджера.

Програма

Сформована та узгоджена програма навчання презентується на першому занятті.

Навчання

Системні зустрічі з командою ТОП-менеджменту, практичні завдання для виконання між зустрічами.8 тижнів, 1 заняття на тиждень, тривалістю 1:30 - 2:00 години.

Підсумки

Аналіз результатів та ефективності, анкетування задоволеності, видача сертифікатів про завершення навчання.

Ви отримаєте

correct

Команду ефективних менеджерів

correct

Уніфікацію знань працівників

correct

Практичні інструменти мотивації та утримання персоналу

correct

Структуровані процеси управління під ваш бізнес

correct

Сертифікати про проходження програми "Навчання Менеджменту"

correct

Записи занять для навчання майбутніх працівників

Ви отримаєте

correct

Команду ефективних менеджерів

correct

Уніфікацію знань працівників

correct

Практичні інструменти мотивації та утримання персоналу

correct

Структуровані процеси управління під ваш бізнес

correct

Сертифікати про проходження програми "Навчання Менеджменту"

correct

Записи занять для навчання майбутніх працівників

Ви отримаєте

correct

Команду ефективних менеджерів

correct

Уніфікацію знань працівників

correct

Практичні інструменти мотивації та утримання персоналу

correct

Структуровані процеси управління під ваш бізнес

correct

Сертифікати про проходження програми "Навчання Менеджменту"

correct

Записи занять для навчання майбутніх працівників

Про мене

Illustration


Я бізнес-коуч із сертифікацією ECF та менторка з менеджменту з дипломом MBA General Management.
Маю 15+ років досвіду управління командами понад 300 людей та допомагаю власникам виходити з операційної рутини, структурувати бізнес і масштабуватись без хаосу.

  • Більше 20 бізнесів вже масштабувались х2, х4та покращили власну ефективність

  • 6 років в консалтингу та 4000+ годин коучингу з топами та власниками бізнесів

  • Сертифікований коуч найвищої категорії "CRRC Diamond"

Illustration
Illustration

Про мене

Illustration

Я бізнес-коуч із сертифікацією ECF та менторка з менеджменту з дипломом MBA General Management.
Маю 15+ років досвіду управління командами понад 300 людей та допомагаю власникам виходити з операційної рутини, структурувати бізнес і масштабуватись без хаосу.

  • Більше 20 бізнесів вже масштабувались х2, х4та покращили власну ефективність

  • 6 років в консалтингу та 4000+ годин коучингу з топами та власниками бізнесів

  • Сертифікований коуч найвищої категорії "CRRC Diamond"

Illustration
Illustration

Про мене

Illustration

Я бізнес-коуч із сертифікацією ECF та менторка з менеджменту з дипломом MBA General Management.
Маю 15+ років досвіду управління командами понад 300 людей та допомагаю власникам виходити з операційної рутини, структурувати бізнес і масштабуватись без хаосу.

  • Більше 20 бізнесів вже масштабувались х2, х4та покращили власну ефективність

  • 6 років в консалтингу та 4000+ годин коучингу з топами та власниками бізнесів

  • Сертифікований коуч найвищої категорії "CRRC Diamond"

Illustration
Illustration

Кейси

Illustration
Illustration
Illustration
Illustration

Дякую Вам!

Скоро сконтактуємо 😉.

Can't send form.

Please try again later.

СТРУКТУРА

ПОСЛУГИ

СОЦМЕРЕЖІ

СТРУКТУРА

ПОСЛУГИ

СОЦМЕРЕЖІ

ПОСЛУГИ

Thank you!

We will contact you shortly

Can't send form.

Please try again later.

СОЦМЕРЕЖІ

ПОСЛУГИ

Thank you!

We will contact you shortly

Can't send form.

Please try again later.

СОЦМЕРЕЖІ